职场“奶茶局”，一种新型酒桌文化？

项目上线请奶茶

升职加薪请奶茶

有事没事请奶茶

……

不知从何时起

职场兴起了“奶茶社交”

各种层出不穷的时刻

都能成为请喝/被请喝奶茶的缘由

近日

有网友发帖表示

公司新来的员工

被要求请喝奶茶时以没钱为由拒绝

结果却遭老员工讽刺式调侃

不少人在谴责老员工的同时

还指出

这种“奶茶社交”

在职场中越来越常见

给普通打工人造成不小的负担

奶茶社交=新型酒桌文化？

喝了怕停不下来

，

不喝怕被说不合群

职场奶茶社交常常出现在

欢迎、祝贺、请求、道歉、道别

等场景中

在网友看来

职场里喝的不是奶茶

而是人情事故

有人指出

被同事请喝奶茶

 表面上是占了便宜 

 实际是被卷入

“轮流请奶茶”的潜规则里

👇

今天你请我 

明天就得换我请你

👇

不参与互相请客 

 又担心不合群被同事孤立 

👇

最让人难受的是

有时候还会被老板同事要求请客

 一杯奶茶看似只要十几块 

 但请的人多了 

 就是一笔不小的开支 

比如入职新公司

被要求请“破冰”奶茶

月薪4500却要花500请客

👇

拿了优秀员工被要求请奶茶

👇

工作出错被要求请奶茶

👇

迟到了被要求请奶茶

👇

在部分网友看来

职场奶茶社交

让人喝也不是，不喝也不是

无疑就是职场新型酒桌文化

👇

拒绝奶茶社交

到底难不难？ 

社交媒体上

有不少人分享了

自己拒绝奶茶社交的方法

有人直接say no

认为没有必要精神内耗

👇

有人提出折中的方案

建议大家喝咖啡

👇

也有人提出

不要妖魔化“职场奶茶社交”

对于社恐来说

有时候请同事喝奶茶/找同事拼单

能帮助自己更快融入职场

喝不喝奶茶是个人选择

所谓的“职场奶茶社交”

本质是“排挤同事”

最后让奶茶背锅

👇

都来说说

你怎么看待“职场奶茶社交”？

你觉得最好的应对方式是？

来源：广东省总工会

编辑：潘艺文

审核：张秋晨

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